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IMSS asegura que ejercerá su presupuesto 2022 con austeridad y transparencia

El IMSS avaló el Programa de Austeridad institucional, el cual establece que los recursos económicos se administren con transparencia y honradez.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aseguró que ejercerá su presupuesto para 2022 bajo los principios de disciplina presupuestaria.Créditos: Twitter
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aseguró que ejercerá su presupuesto para 2022 bajo los principios de disciplina presupuestaria, productividad, austeridad, eficiencia y transparencia, sin detrimento de la calidad y oportunidad en la prestación de los servicios.

En sesión ordinaria del H. Consejo Técnico del IMSS, se avaló el Programa de Austeridad institucional, el cual establece que las medidas aplicadas por el Instituto son permanentes en el ejercicio del gasto público federal y se coadyuva a que los recursos económicos se administren con eficacia, eficiencia, economía, transparencia y honradez.

El director de Administración del Seguro Social, Borsalino González Andrade, informó que la racionalización del gasto es un asunto prioritario para el Instituto, y desde 2001 el Consejo Técnico ha dictado medidas de austeridad y disciplina presupuestaria que han hecho posible ahorros y contención del gasto, sin menoscabo de la atención médica y otros servicios a los que está obligado el IMSS con sus derechohabientes.

Refirió que la Comisión de Vigilancia recomendó presentar este programa de forma anual, dentro del primer trimestre de cada año, y que los lineamientos aprobados por el H. Consejo Técnico se alinean con lo que establece en la Ley Federal de Austeridad Republicana.

González Andrade también informó que durante el Ejercicio Fiscal 2022 el IMSS deberá destinar $19, 002, 213, 168 a las Reservas Financieras y Actuariales de los Seguros, a la Reserva General Financiera y Actuarial, y al Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de Carácter Legal o Contractual, como lo establece la Ley del Seguro Social.

Esto a fin de garantizar el debido y oportuno cumplimiento de las obligaciones que contraiga el Instituto, derivadas del pago de beneficios y la prestación de servicios relativos a los seguros que se establecen en dicha ley, así como para hacer frente a las obligaciones laborales que contraiga por disposición legal o contractual con sus trabajadores, explicó el director de Administración.