Desde marzo de 2020, cuando comenzó la pandemia, han fallecido 59 repartidores de apps como Uber, Didi y Rappi a causa de atropellamientos de conductores en estado de ebriedad.
"En lo que va del año ya son 3 repartidores los que han perdido la vida arrollados por automóviles conducidos por personas en estado de ebriedad. En lo que va de la pandemia ya suman 59 muertos, dos de ellos víctimas de la delincuencia", comentó Laura Cardoso para el noticiario de Joaquín López-Dóriga para Grupo Fórmula.
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Esto se agrava ante el estado de indefensión en que trabajan estas personas, pues no cuentan con ninguna prestación laboral, como seguro médico, de vida o vacaciones; lo que pone además en vulnerabilidad a su familia.
Saúl Gómez, representante de la organización Ni un repartidor menos, acusó que el año comenzó con una mala racha. Además reportó que los ingresos de los repartidores se redujeron, pues lo que podían reunir en 6 horas de trabajo en 2021 ahora les toma 10 horas.
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Agregó que no han llegado a nada en las mesas de trabajo con el gobierno capitalino, pues les prometieron que les darían 6 meses de seguro social gratuito, acción que no se cumplió y se cambió por un seguro de desempleo por ese periodo.
Iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo
En entrevista con Joaquín López-Dóriga, Luis Rodríguez Díaz de León, secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, adelantó que la próxima semana se buscará iniciar el proceso legislativo para que se reforme la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Dicha propuesta, presentada desde el gobierno capitalino ante la Secretaría del Trabajo u Previsión Social del Gobierno de México, apelará a que se reconozcan los derechos laborales de los conductores y repartidores de las aplicaciones móviles.
"Ya le presentamos una propuesta base para que trabajemos en esta dinámica de atajar y avanzar para poder transformar", comentó el funcionario.
Agregó que una vez que se pueda presentar la iniciativa, seguramente en una semana más, se podrá detonar el proceso parlamentario, que deseó no demore años.