Patricia Mercado, diputada de Movimiento Ciudadano y secretaria de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, reconoció a las plataformas de servicio de repartidores y conductores por apps móviles su disposición a reconocer derechos laborales de sus asociados y brindarles mejores condiciones.
En entrevista con Joaquín López-Dóriga en Fórmula Noticias, la legisladora comentó que en el pasado no se había alcanzado un acuerdo pues había una negativa de las plataformas de servicios digitales a hacer un reconocimiento pleno de las garantías laborales de sus asociados.
"Estuvieron todas las plataformas, me parece que fueron cambiando de posición, en un principio hace dos años era muy duro hablar con las plataformas que decían que eran socios y no tenían que reconocer una relación laboral y los derechos laborales, creo que hubo un cambio por parte de las empresas y los trabajadores", sostuvo.
Estos son los alcances de la nueva ley
Ayer, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general y lo particular con 389 votos a favor, 65 en contra y 0 abstenciones la iniciativa que garantizará los derechos laborales a las y los trabajadores de plataformas digitales, como las y los repartidores de plataformas digitales como Uber y DiDi.
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También podrán participar en el reparto de utilidades de la empresa cuando su tiempo laborado en la misma sea superior a 288 horas anuales.
Se definió que el horario en las plataformas digitales es flexible y discontinúo, es decir, el tiempo laborado será desde que se acepta prestar una tarea, servicio, obra o trabajo hasta el momento que se termina.
Patricia Mercado explicó que esta ley tendrá una fase piloto de seis meses para después poderse aplicar de manera regular.
