Algunas de las personas afortunadas que pudieron disfrutar el megapuente de abril y mayo saben que viernes el 5 de mayo se conmemora la batalla de Puebla, pero ¿ese día se paga doble? Te contamos.
Y es que durante el quinto mes del año se esperan 3 puentes más para las y los alumnos de preescolar, primaria y secundaria, de acuerdo con el calendario 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública.
Así, los más de 20 millones de estudiantes descansarán en las siguientes fechas:
- Viernes 5 de mayo
- Lunes 15 de mayo por el Día del Maestro y la Maestra
- Viernes 26 de mayo por el Consejo Técnico Escolar
¿Si trabajo el viernes 5 de mayo me pagan doble?
Si te toca trabajar el viernes 5 de mayo no te pagan doble porque no es un día de descanso obligatorio, aunque las y los alumnos de la SEP, así como el personal docente, no vayan a clases.
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Pero el 1 de mayo sí es un día de descanso obligatorio, por lo que si te toca trabajar ese día te deben de pagar un extra que equivale al doble del día de tu salario, según la Ley Federal del Trabajo.
Las personas trabajadoras que laboren el 1 de mayo, Día del Trabajo, "tendrán derecho a que se les pague, indepenientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", indica el artículo 75 de la referida Ley.
Así si tu salario es de 500 pesos diarios, debes recibir un extra de mil pesos más en tu siguiente pago; esto sin contar las respectivas deducciones de impuestos y demás.
¿Cuándo es el siguiente día de descanso oficial marcado por la Ley?
El siguiente día de descanso oficial es el 16 de septiembre, aunque no habrá puente porque cae en sábado, por lo que la fecha en la que todas las personas trabajadoras tienen derecho a descansar es el lunes 20 de noviembre, cuando se conmemora el aniversario de la Revolución Mexicana.
Así que si no te toca trabajar el 1 de mayo, continúa disfrutando de tu megapuente porque el siguiente fin de semana largo es hasta dentro de 7 meses aproximadamente.