El Summit de Pride Connection México, reconocido como el principal evento de diversidad, equidad e inclusión LGBT+ en México y América Latina, se alista para su octava edición, esperando recibir a 5 mil asistentes y más de 120 empresas, ONGs y proveedores de servicios de capacitación.
La jornada se llevará a cabo el 25 de noviembre de 2023, de 08:00 a 18:00 horas, en la Sala C del Centro Citibanamex.
Con el lema "el talento diverso como motor de desarrollo", el Summit abordará la importancia de crear entornos laborales seguros para la comunidad LGBT+. La inscripción al evento es gratuita mediante el registro en Orgullo Laboral.
¿Qué incluye el evento Summit de Pride Connection México?
El programa incluye charlas, talleres, mesas de debate, oportunidades de reclutamiento y diversas actividades diseñadas para todas las personas. Con cuatro escenarios simultáneos, cada uno dedicado a un activista LGBT+, el evento promete ser un día lleno de diversidad y oportunidades.
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Es un espacio lleno de convivencia y áreas de stands tales como: Pláticas de altos liderazgos; paneles de discusión, presentaciones internacionales; emprendedores LGBT+; escenarios Morganna Love para convivencias con influencers LGBT+; y eso no es todo, también más de 92 espacios donde las empresas afiliadas.
Entre los participantes destacan empresas afiliadas a Pride Connection México, como Citibanamex, Novartis México, Iberdrola México, y emprendedores LGBT+. El Summit ofrecerá más de 3 mil vacantes y contará con la presencia de organizaciones y proyectos como AEQUALES, ADIL - HRC México, y The Trevor Project, entre otros.
Explorando temas clave de diversidad y equidad
El Summit de Pride Connection México explorará temas clave relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión laboral, mediante charlas y paneles de discusión, vicepresidentes de empresas afiliadas compartirán experiencias valiosas sobre la implementación de políticas inclusivas.
Se espera que el Summit de Pride Connection México genere oportunidades de empleo significativas y refuerce el compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en el ámbito laboral.