Si estás por tramitar la pensión del IMSS esta información te interesa, ya que la Modalidad 40 es una oportunidad para aumentar el salario y que se incremente el monto a recibir.
La modalidad 40 permite a las personas trabajadoras que hayan dejado de cotizar ante el IMSS y continúen con aportaciones para incrementar sus semanas cotizadas y, con ello, poder mejorar el monto de la pensión por cesantía o vejez.
Cabe mencionar que el IMSS tiene cinco ramos de aseguramiento:
- El de enfermedades y maternidad
- Invalidez y vida
- Riesgos de trabajo
- Guardería y prestaciones sociales
- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Sin embargo, para la modalidad 40, solo se incluyen dos ramos de aseguramiento: el de invalidez y vida y el de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
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¿Cómo se accede a esta Modalidad 40?
De acuerdo con la revista Proteja su Dinero, de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de servicios Financieros (Condusef), para la contratación de la Modalidad 40 necesitas tener al menos 52 semanas cotizadas en el régimen obligatorio y que no hayan pasado más de 5 años de tu última cotización.
Para esto, hay dos opciones:
- Contratarla de manera retroactiva, a razón del salario que tenías registrado o superior
- Antes de que los cinco años venzan, debes empezar a cubrir de manera no reatroactiva.
Requisitos para la modalidad 40
Los requisitos para que puedas acceder al esquema de la modalidad 40 son:
1.- Que no estés activo laboralmente
2.- Tengas 52 semanas previas cotizando en el Seguro Social
3.- No más de 5 años a partir del cese de la última relación laboral.
4.- Además, debes decidir el monto del salario con el que deseas cotizar, el cual depende de la capacidad de aportación de cada persona.
Antes de optar por la Modalidad 40, es importante que lo consultes con un profesional para que hagas una buena estrategia de pensión IMSS.