La Comisión Federal de Electricidad (CFE) e integrantes del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) lograron firmar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2022-2024, mediante el cual, acordaron un aumento salarial del 3.5 por ciento y del 1.8 por ciento en prestaciones.
Asimismo, se logró la aprobación de un incremento en la aportación que realiza la CFE a la Cuenta Individual de Jubilación (Cijubila), del 10 al 13 por ciento.
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En el Contrato Colectivo de Trabajo también se adicionó una cláusula nueva relativa a la modalidad de trabajo a distancia, con ello, se cumplen las reformas laborales y las nuevas tecnologías.
De acuerdo con la empresa estatal, la negociación duró ocho semanas, donde se revisaron la totalidad de las cláusulas del CCT, tiempo en el que “se respetaron los derechos laborales adquiridos del personal de la CFE”.
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Víctor Fuentes del Villar, secretario general del SUTERM, afirmó que el sindicato se conduce con responsabilidad, por lo que se logran sus objetivos a través de la productividad. Además resaltó que la CFE es una empresa fundamental para el desarrollo del país.
Por su parte, Manuel Bartlett Díaz, titular de la Comisión Federal de Electricidad, aprovechó la oportunidad para reconocer la labor de las y los trabajadores electricistas, quienes siguieron laborando en tiempos de pandemia del COVID-19 a fin de mantener el suministro eléctrico para toda la población.
Asimismo, pidió al Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana sostener una nueva reunión a fin de que puedan conversar sobre la constitucionalidad de la reforma a la Ley de la Industria Eléctrica con miras a fortalecer y rescatar a la compañía.