El pago del aguinaldo es una de las épocas más esperadas del año por los trabajadores, quienes ya tienen planes con el 'dinerito' que recibirán. Pero ¿te lo pueden pagar con pizza o algo que no sea dinero? Esto dice la ley.
Luego de un arduo año de trabajo, los empleados esperan con anhelo su aguinaldo para poder hacer remodelaciones en su hogar, comprar lo necesario para la cena y hasta para los regalitos. Sin embargo, al llegar el pago el patrón los sorprende con que
Los trabajadores esperan cobrar el fruto de un año de trabajo para poder hacer arreglitos a su hogar, comprar lo necesario para la cena y hasta los regalitos de Navidad. Sin embargo, algunos patrones ofrecen pagarlo con pizza, vales y hasta 'regalitos'.
¿Te pueden pagar el aguinaldo con pizza o algo que no sea dinero? Esto dice la ley
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el aguinaldo NO puedo pagarse en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con el que se pretenda sustituir la moneda.
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"Tanto el aguinaldo como el salario deben pagarse en efectivo y con la moneda en curso legal", asegura la dependencia y añade que el pago podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico.
Además, los gastos o costos que originen estos medios alternativos de pago serán cubiertos por las y los patrones, no por los trabajadores.
¿Cuánto se debe pagar de aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a por lo menos 15 días de salario por un año de servicio o la parte proporcional por el tiempo trabajado.
Para su cálculo se debe considerar el salario base o lo que ordinariamente se percibe por día laborado. Es decir, debes multiplicar tu salario base por día por 15 y el resultado es lo que recibirás de aguinaldo.
¿Cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo?
La fecha limite para que recibas el pago de tu aguinaldo es el 20 de diciembre, de acuerdo con el artículo 87 de la LFT.
"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos", dice la ley,
En caso de que tu patrón no cumpla con esta obligación puedes reclamarlo ante las instancias jurídicas correspondientes, como Profedet, donde se ofrecen servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica de manera gratuita.
Para obtener asesoría puedes acudir a alguna de las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o comunicarte a los números telefónicos 5559 98 2000, en la Ciudad de México y área metropolitana; 800 911 7877 y 800 717 2942 para el interior de la República. También pueden mandar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
