¡Es hoy, es hoy! A más tardar, este 20 de diciembre debes recibir tu aguinaldo 2022, siempre y cuando seas acreedor de esta prestación por parte de tu patrón. Pero, en caso de que esto no sea así, conoce la multa que puede recibir la empresa.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado y eventuales deben recibir el pago del aguinaldo.
Pero, si esto no sucede, los patrones que incumplen con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, se hacen acreedores de una multa que va desde los 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos.
Lo anterior, conforme al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
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Por tanto, los trabajadores, sindicatos, federaciones y confederaciones pueden denunciar estas violaciones.
Aguinaldo 2022: ¿Dónde puedo acudir para exigir mi pago?
De acuerdo a la competencia determinada por la Ley Federal del Trabajo, se puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, misma que interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.
Serán ellos quienes interpondrán la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Para denunciar problemas con el aguinaldo 2022, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país.