En México, hay aproximadamente 2.3 millones de personas identificadas como trabajadoras del hogar, quienes diariamente cumplen con sus labores y en muchas ocasiones sin derechos y condiciones de trabajo dignas. La Cámara de Diputados aprobó cambios a la ley del IMSS para que las y los empleados domésticos tengan seguridad social. Estos son los beneficios y lo que significan las modificaciones.
Por su parte, Zoé Robledo, director general del IMSS, calificó este avance como un "triunfo sin precedentes". Asimismo, indicó que la reforma que aprobó la Cámara de Diputados dicta un plazo de seis meses para flexibilizar el trámite de afiliación, que se podrá realizar de forma presencial en las 133 subdelegaciones o en la página del IMSS.
¿Cuáles son los derechos de las y los empleados domésticos?
- Poder pedirle al patrón la inscripción ante el IMSS.
- Tener un descanso semanal de un día y medio como mínimo.
- En caso de residir donde presta sus servicios, el trabajador del hogar debe tener una habitación con las condiciones dignas, así como comida y al menos nueve horas de descanso nocturno, al igual que uno de tres horas entre los turnos matutino y vespertino.
¿Qué cambia para las trabajadoras del hogar con la reforma del IMSS?
Con la afiliación al IMSS podrán:
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- Tener derecho a tramitar incapacidades.
- Pensión por invalidez y vida.
- Fondo para el retiro.
- Prestaciones sociales.
- Servicios médicos.
¿Quiénes son los beneficiarios?
- Cónyuge o concubina(rio).
- Hijos.
- Padre y madre.
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¿Cómo afiliar al IMSS a una trabajadora o trabajador del hogar?
Esta solicitud de afiliación al IMSS la debe efectuar el patrón y puede ser de dos maneras.
- En la página www.imss.gob.mx, en el apartado de “Personas trabajadoras del hogar”.
- De forma presencial en la subdelegación más cercana.