A principios de este año y para que las empleadas domésticas de nuestro país recibieran un salario justo, que además estuviera acorde con las tareas que realizan todos los días, el Centro de Apoyo y Capacitación para las Empleadas del Hogar (CACEH) actualizó su tabulador de salarios mínimos, que tuvo un incremento del 33% y que varía según las actividades que se realicen, como cuidar niños o adultos mayores. Estas son.
Aunque la Comisión Nacional de Salarios Mínimos fijó que en el caso de las trabajadoras del hogar este es de 188 pesos al día durante este año, el CACEH actualizó el tabulador y contempla de 400 a 600 pesos por día. De acuerdo con la institución, también se consideró la inflación y se reconocieron cuatro categorías o niveles.
¿Cuánto debe ganar una trabajadora del hogar?
Tomando como referencia al CACEH, estos deberían ser los sueldos.
Empleadas domésticas en categoría 1
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Las trabajadoras del hogar que deban barrer, sacudir, trapear, aspirar, limpiar vidrios, asear el patio o exteriores, lavado de baños, limpieza de recámaras y de habitaciones en general, percibirían 400 pesos diarios. En esta categoría, se centran en las habilidades de limpieza y, cuando cumplan un año de antigüedad, también deben tener derecho a vacaciones, así como un aumento del 10%, según el CACEH.
Empleadas domésticas en categoría 2.
Además de todas las tareas relacionadas con la limpieza, se suman otras funciones que tienen que ver con la ropa, también pueden abarcar el cuidado de mascotas y preparar alimentos. Su salario debería ser de 500 pesos diarios y con los mismos derechos laborales mencionados.
Empleada doméstica de categoría 3
Estas trabajadoras del hogar también tienen experiencia para poder dirigir una casa, contemplan las habilidades de las amas de llaves, mayordomos, cocineras intermedias, entre otros. Las trabajadoras destacan en primeros auxilios, pueden cuidar personas, así como a niños o mayores, según el CACEH. Su sueldo es de 550 pesos diarios.
Empleadas domésticas en categoría 4
Este es el más alto y, además de las anteriores, contempla acreditaciones, que pueden ser cartas de recomendación o certificaciones. Su sueldo debe ser de 600 pesos por día y tienen habilidades más desarrolladas para el cuidado de niños, así como de personas enfermas o mayores y sobresalen en la preparación de alimentos. No obstante, quienes las contraten, dicta el Centro de Apoyo, también deberían comprometerse a cubrir las prestaciones, como vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, acceso a seguridad social, aguinaldo, entre otras.