CAPITAL HUMANO
Mercer: se preve incremento al salario toda una 'realidad' en 2023
18/11/2022 | El 13 % tuvo una rotación general voluntaria y 8 % involuntaria. Con respecto a las causas, los principales impulsores de la rotación son: insatisfacción con la remuneración y capacidad de obtener un salario más alto en otra compañÃa
