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Aguinaldo 2022: ¿Quiénes recibirán el pago de 3 meses de sueldo?

La legislación vigente establece que el aguinaldo es equivalente a 15 días de salario, pero hay quienes reciben tres meses de sueldo.

Sólo estas personas reciben un aguinaldo por encima de lo que marca la ley. Créditos: Cuartoscuro
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Entre los meses de noviembre y diciembre, las y los trabajadores acceden a una de las prestaciones que tienen por ley: el aguinaldo, beneficio que debe entregarse antes del día 20 de diciembre y equivale a 15 días de salario, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo... pero hay personas que reciben lo de tres meses de sueldo.

De acuerdo con la normativa vigente en México, las personas que laboraron cierto tiempo para una empresa tiene derecho a una parte proporcional de dicho beneficio, "independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo". Las y los trabajadores que trabajan de manera independiente no acceden a esta prestación.

¿Quiénes recibirán el pago de 3 meses de aguinaldo?

Sólo las y los trabajadores del Estado acceden a un aguinaldo superior al que establece la Ley Federal del Trabajo, entre estos se encuentra el personal del poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como del Gobierno de la Ciudad de México. La cantidad mínima que se les puede entregar es de 40 días de salario y sin deducción alguna.

La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) establece que el personal recibirá una primera parte (equivalente al 50 por ciento) antes de 15 de diciembre y la segunda parte (el otro 50 por ciento) a más tardar el 15 de enero de cada año. Las personas que no laboraron todo el año, también reciben una parte proporcional.

El aguinaldo a los trabajadores del Estado se da con base en las remuneraciones autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Este aguinaldo no está exento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), donde se establece que a las gratificaciones hasta por 30 días de salario mínimo no se les cobra ningún impuesto.

¿Qué hacer si no me dan aguinaldo?

Los empleadores y empresas NO pueden alegar dificultades económicas para omitir tal prestación, así como los trabajadores (as) tampoco pueden renunciar a este derecho que otorga la Ley Federal del Trabajo. El aguinaldo tampoco se puede descontar o alegar que no se da por recibir otro tipo de prestaciones.

Todas las personas que no reciban aguinaldo tienen derecho de presentar una queja ante la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), cuyos números de atención son los siguientes: 01 800 717 2942 y 01 800 911 7877, así como acudir a las oficinas de representación que tiene en las 32 entidades del país.

La Profedet también cuenta con otros canales de comunicación, incluyendo un correo (orientacionprofedet@stps.gob.mx) y un número de WhatsApp (55 14 84 87 37). Todas las asesorías o representaciones para las y los trabajadores son completamente gratuitas, señala dicha dependencia.