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¿Quieres un salario de más de 30 mil pesos mensuales? Estas empresas lo pagan en México

Grupo Bimbo forma parte de las empresas en México que pagan más de 30 mil pesos mensuales.

Estas empresas prometen buenos salarios en MéxicoCréditos: Pixabay
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Hoy en día es difícil encontrar una empresa en México que pague con base en la preparación de los trabajadores, ya que, en su mayoría, pagan lo que ellos creen "suficiente". Por ello, si estás buscando una mejor oportunidad, te damos a conocer las empresas que ofrecen más de 30 mil pesos mensuales.

Antes de darte a conocer el nombre de las empresas, entre las que destacan marcas globales como Bimbo, es necesario resaltar que las cifras son sueldos promedio, tomados de una gran variedad de salarios posibles, además, la paga también depende del puesto de trabajo a desempeñar.

Estas empresas pagan más de 30 mil pesos mensuales en México

Adecco elaboró la Guía Salarial 2021, donde enlista las compañías de nuestro país que mejor pagan y son las siguientes:

  • Procter and Gamble ofrece un salario promedio de 55 mil 560 pesos.
  • Pepsico ofrece un salario promedio de 51 mil 578 pesos.
  • Cemex ofrece un salario promedio de 49 mil 83 pesos.
  • Ford ofrece un salario promedio de 46 mil 150 pesos.
  • Telmex ofrece un salario promedio de 45 mil 464 pesos.
  • Grupo Televisa ofrece un salario promedio de 41 mil 237 pesos.
  • Grupo Bimbo ofrece un salario promedio de 39 mil 698 pesos.
  • KPMG ofrece un salario promedio de 39 mil 539 pesos.
  • Grupo Modelo ofrece un salario promedio de 38 mil 204 pesos.
  • Compartamos Banco ofrece un salario de 33 mil 587 pesos.

En este sentido, la Guía Salarial tomó en cuenta 18 tipos de industrias, entre las que destacan: construcción, automotriz, manufactura, bancos, ventas, consultoría, logística, alimentos,electrónica, hotelería, etcétera.

Además, detalló que debido a la pandemia de COVID-19, los puestos que más se han visto beneficiados son aquellos que tienen que ver con el servicio al cliente y el control de calidad en el proceso, entrega y valor mismo del producto o servicio a ofrecer.

De acuerdo con Adecco, aún existe una brecha de género sumamente distante, la cual se vio afectada de forma negativa por la pandemia en los puestos tipo y más buscados.

“Se puede decir que los únicos perfiles en donde vemos una tendencia a que las mujeres tengan más protagonismo son los relacionados con la atención al cliente y actividades administrativas”, concluyó Adecco en su Guía Salarial 2021.