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Metro CDMX: ¿quién gana más un operador de trenes o un técnico?

Hay casi 2 mil operadores de trenes del Metro de la CDMX, pero la cantidad de técnicos, por su variedad, es mayor.

Los trabajadores del Metro de la CDMX tienen varios estímulos por realizar sus labores de manera óptima, así como varias prestaciones. Créditos: Metro y Facebook Claudia Sheinbaum
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El Metro de la Ciudad de México es un transporte que la mayoría de los capitalinos conocen, que los mueve en sus 195 estaciones (158 actualmente en uso), así como les causa dolores de cabeza si por algún motivo el avance de los trenes es lento, pero te has preguntado: ¿quién gana más, un operador de tren o un técnico? Te contamos. 

Y es que para darle movimiento a los más de 350 trenes de las 11 líneas que actualmente operan, el Sistema de Transporte Colectivo cuenta con mil 739 conductores, de acuerdo a las últimas cifras presentadas en la Plataforma Nacional de Transparencia. 

Mientras que tiene más de 4 mil 400 técnicos de diversas clases, como de mantenimiento, de un total de 13 mil 859 trabajadores que realizan lo necesario para que el transporte pueda operar y llegues a tu destino. 

Metro CDMX. Créditos: Cuartoscuro

¿Quién gana más en el Metro de la CDMX un conductor de tren o un técnico?

Un conductor del Metro de la CDMX gana 11 mil 568 pesos mensuales netos, lo que quitándole impuestos son 10 mil 475 pesos más prestaciones. 

Mientras que un técnico gana depende de en qué se desempeñe, ya que un técnico profesional "a" gana 16 mil 166 pesos netos, sin impuestos; un técnico de mantenimiento de material rodante "b" 9 mil 741

De acuerdo con el Reglamento que Fija las Condiciones generales de Trabajo del Sistema de Transporte Colectivo, se entregan a los trabajadores los siguientes estímulos y recompensas: 

  • Un día de descanso o el pago de 1.5 días del sueldo correspondiente a quien no falte ni tenga retardo en un mes
  • Pago de 1.5 días de salario por buena conducta en 28 días
  • 1.5 días de salario por realizar actividades de acuerdo al Reglamento Interior de Trabajo de manera oportuna y correcta en 28 días
  • 3 días de salario por realizar labores encima de sus obligaciones de manera oportuna y espontánea
  • De 500 a mil pesos y 10 días de descanso por presentar iniciativas que aceleren o simplifiquen las labores de gerencias, coordinaciones, jefaturas o secciones (se tomará en cuenta al sindicato para la asignación de estos estímulos)
  • 10 días de salario nominal a quien no reporte retardos ni inasistencias en 1 año (del 1 de septiembre al 31 de agosto del siguiente año)

¿Qué prestaciones tienen los trabajadores del Metro de la CDMX?

Además del sueldo y los estímulos, los trabajadores del Metro de la CDMX, como técnicos y conductores de trenes, cuentan con las siguientes prestaciones, según el documento subido a Transparencia: 

  • Servicio médico
  • Servicio de ambulancias
  • Atención médica domiciliaria
  • Centros de Desarrollo Infantil: estarán en los lugares de trabajo o cerca de ellos para los niños de menos de más de 2 meses y menos de 6 años
  • Vales de despensa 
  • Servicio de protección jurídica a los trabajadores
  • Biblioteca
  • Ayuda para la adquisición de útiles escolares de primaria y secundaria
  • Apoyo para comprar lentes
  • Becas para algunos trabajadores o sus hijos
  • Comedor 
  • Apoyo mensual para renta
  • Prima de antigüedad para los trabajadores de base
  • Fondo de ahorro

Así que un técnico del Metro de la CDMX puede ganar más que un operador de trenes o menos, dependiendo del tipo de puesto que tenga.