El gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño enfatizó este lunes que el Plan Sonora de Energía Sostenible impulsa el talento de los jóvenes que se están formando para trabajar en las industrias de innovación en las universidades del estado.
Esto, precisó, se logra a través de oportunidades económicas y la creación de empleos en el sector industrial.
Expertos en electromovilidad
Durazo Montaño lideró la instalación y toma de protesta del Colegiado Estatal de Vinculación, Consulta y Participación Social. Este órgano está compuesto por académicos, expertos en áreas como electromovilidad y semiconductores, así como representantes de la sociedad civil.
El propósito es forjar alianzas en el estado entre la industria, la educación superior y el sector productivo, con el objetivo de crear mejores condiciones para generar empleo para los jóvenes recién graduados de las universidades.
Te podría interesar
“Esta vinculación se traducirá en la oportunidad, en la apertura de oportunidades económicas para nuestros jóvenes en la creación de empleos y, consecuentemente, en un mejoramiento en el bienestar de las y los sonorenses; la única posibilidad que tenemos para sustentar, en el largo plazo, una política de mejoramiento social de mayor bienestar para nuestra población, es mediante la generación de empleos justamente remunerados”, resaltó.
'Nearshoring', juega un papel fundamental
El capital humano presente en Sonora, subrayó, es una variable esencial para la generación de empleo y la atracción de nuevas empresas que inviertan en la región. Además, juega un papel fundamental en el modelo de negocio de "nearshoring", que implica la relocalización de inversiones para que grandes consorcios trasladen su cadena de valor a la zona.
Camila Cota Alvarado, una alumna de la Universidad Tecnológica de Guaymas, opina que involucrar a los jóvenes en proyectos de este tipo es beneficioso para que puedan aportar nuevas ideas que contribuyan a la excelencia educativa, a través de foros especializados.