Ante el clima de inseguridad presente en diversos municipios de los Estados de la República Mexicana, el Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México, recordó la propuesta que presentaron “para impulsar la profesionalización y la estabilidad laboral de los policías municipales”.
“Dicha iniciativa, propone que los servidores públicos en el ámbito de la seguridad ciudadana, deban permanecer un periodo mínimo de cuatro años en las instituciones policiales de las alcaldías o ayuntamientos del país, para mantener actualizado su Certificado Único Policial”
El diputado ecologista Jorge Luis Llaven Abarca, quien es el legislador proponente, detalla que este cambio legal “tendrá un impacto positivo en la percepción y satisfacción de la ciudadanía en materia de seguridad pública”.
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“La estabilidad laboral de los agentes policiales se traduciría en una mejora significativa en sus condiciones de trabajo y, por ende, en la calidad del servicio que ofrecen a la comunidad”, aseguró
Detalló que su propuesta de reforma al Artículo 88 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, se aplicará a los servidores públicos de las instituciones policiales municipales, quienes deberán cumplir un periodo mínimo de cuatro años desde su ingreso a la Carrera Policial, “siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en la legislación correspondiente”.
Datos estadísticos
El político ecologista calificó como preocupantes los datos extraídos de la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental del año 2021; donde solo el 25.5 por ciento de la población de áreas urbanas de más de 100 mil habitantes, se mostró satisfecha con sus cuerpos policiales, en comparación con el 70 por ciento que manifestó satisfacción con la recolección de basura.
“De las reformas en materia de seguridad realizadas en fechas recientes, lamentablemente, ninguna incentivó el fortalecimiento de la capacidad administrativa de las instituciones de seguridad municipal”, lamentó
Finalmente, Jorge Luis Llaven Abarca explicó que lo que ahora se busca, “es que los policías mejoren sus condiciones de trabajo, con continuidad y permanencia en la institución, pues cada vez que hay cambio de administración, muchos de ellos son despedidos, a pesar de contar con los conocimientos necesarios e, incluso, estar certificados”.