Nacional

DIPUTADOS

Así te beneficiaría la reducción de la jornada laboral en México

Se prevé que la propuesta de la reducción de la jornada laboral sea discutida por el Pleno de la Cámara de Diputados el día miércoles 26 de abril.

La iniciativa de la reducción a la jornada laboral le daría un día extra de descanso a estos trabajadores, de ser aprobada. Créditos: Pexels
Escrito en NACIONAL el

El día de hoy se aprobó una reforma para reducir la jornada laboral en la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, pero, ¿a quiénes y en qué beneficiará exactamente de ser aprobada? Te contamos.  

Y es que luego de que el proyecto haya sido aprobado por la comisión, será discutido y posiblemente votado el día de mañana por el Pleno, informó la reportera de Grupo Fórmula Laura Brugués.

La propuesta pide que por cada cinco días de trabajo la persona trabajadora deberá descansar al menos dos días, pues actualmente se da un día de descanso por cada seis de trabajo. 

"Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos", señala actualmente el apartado IV del artículo 123 de la Constitución Mexicana. 

Así te beneficiará la reducción de la jornada laboral

Entonces sí tú eres de los que trabajas seis días a la semana y descansas uno, de ser aprobada la iniciativa ahora podrás descansar al menos dos días y trabajarás cinco. 

"Por cada cinco días de trabajo deberá disfrutar el operario de dos días de descanso, cuando menos", refiere el cambio al apartado IV del artículo 123.

Esto aplicará a los obreros, jornaleros, artesanos, empleados domésticos y a toda persona que tenga un contrato de trabajo, de acuerdo a lo que señala la Carta Magna. 

Debido a que la jornada laboral es de 8 horas, según lo establece el apartado I del mismo artículo, al trabajar un día menos trabajarás un máximo de 40 horas

En caso de que tu jornada laboral sea de 5 días a la semana, en la iniciativa no se contempla algún cambio a este tipo de jornada.  

Esta propuesta para la reducción de la jornada laboral llega después de que desde el 1 de enero de este 2023 las personas que hayan cumplido un día de labores puedan gozar de al menos 12 días de vacaciones pagadas.