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¿En busca de chamba? ISSSTE abre vacantes para todas las áreas; fechas de registro y requisitos

Si buscas una oportunidad para sacarle provecho a tus conocimientos, el ISSSTE lanza convocatoria para ocupar puestos administrativos y de salud en las seis nuevas unidades médicas que se abrieron en el país.

El ISSSTE lanza convocatoria de vacantes en 6 estados del país y en todas las áreas.Créditos: Especial/Pexels
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¿Te interesa trabajar en el sector salud? Si estudiaste en alguna de sus ramas o buscas una oportunidad para sacarle provecho a tus conocimientos, esta es tu oportunidad. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) lanza convocatoria a las personas interesadas en ocupar puestos administrativos y de salud en las seis nuevas unidades médicas que se abrieron en el país.

Así que si el sector salud es tu vacación, esta puede ser tu oportunidad. El ISSSTE abrió su convocatoria para recibir a nuevos integrantes en sus filas de trabajo. Y los puestos van desde auxiliares administrativos hasta subdirectores regionales. Así que entérate cómo participar en la vacante.

La convocatoria únicamente es sobre el ingreso para la ocupación de puestos en las 'Unidades Médicas de Nueva Creación', a través de la bolsa de trabajo. Si tienes interés en ocupar puestos administrativos o de salud checa en dónde se ocupa personal.

Las nuevas áreas médicas del ISSSTE que se abrieron son: 

Clínica hospital Palenque, en Chiapas; Clínica hospital Cabo San Lucas, en Baja California Sur; Hospital General Tampico, en Tamaulipas; Hospital Regional Acapulco, en Guerrero; Hospital Regional Torreón, en Coahuila; Hospital Regional Tlajomulco de Zúñiga, en Jalisco. Dando clic en este link podrás ver todas la vacantes que requiere el ISSSTE.

De acuerdo con la convocatoria, a la persona aspirante se le aplicarán los exámenes de ingreso para formar parte de la bolsa de trabajo del ISSSTE. Una vez registrado como candidato, la Subcomisión Mixta de Bolsa de Trabajo nominará las plazas vacantes conforme a los perfiles de puesto y al orden de registro de cada candidato. La persona aspirante deberá cumplir con los requisitos de escolaridad y experiencia establecidos en dicha convocatoria. 

Entre los requisitos legales se encuentran: ser ciudadano mexicano, no estar inhabilitado(a) para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo, además de tener disponibilidad para residir en los estados que se indican los hospitales y clínicas hospitales consideradas en la convocatoria.

La convocatoria del ISSSTE comprenderá varias etapas, que se cumplirán con las fechas establecidas en la convocatoria, que inicia este 30 de noviembre. Las inscripciones se llevarán a cabo exclusivamente de manera electrónica por medio del portal de internet habilitado para el desarrollo del proceso en la dirección: https://convocatoria.issste.gob.mx/postulante.

Requisitos para ocupar nuevos puestos en el ISSSTE

  • Acta de nacimiento
  • Certificado médico, expedido por ISSSTE, IMSS o Sector Salud, con el fin de corroborar que las actividades del puesto no afecten la integridad física de la/el aspirante.
  • Registro Federal de Contribuyentes, que incluya Homoclave.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Identificación oficial vigente (INE, licencia de conducir o pasaporte).
  • Cartilla Militar en el caso del sexo masculino.
  • Las personas nacidas en el extranjero, carta de naturalización expedida por la Secretaría de Gobernación, o permiso para trabajar temporalmente en el Instituto, expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores, según sea el caso.
  • Comprobante de domicilio (vigencia máxima de dos meses).
  • Currículum vitae actualizado, firmado; (que incluya períodos en la experiencia).
  • Comprobante de grado de estudios requerido en la convocatoria.
  • Dos cartas de recomendación originales con nombre, teléfono y dirección de quien recomienda (vigencia máxima de un mes).
  • Constancia de no inhabilitación expedida por la Secretaría de la Función Pública.

El ISSSTE indica que la asignación de plazas y contratación de personal se realizará conforme al procedimiento aprobado por la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos, al Reglamento de Bolsa de Trabajo, y a la disponibilidad de plazas vacantes existentes.