Apenas ayer se aprobó en comisiones del Senado una reforma que propone aumentar, tras el primer año de trabajo, de 6 a 12 los días oficiales a los que se tiene derecho de vacaciones pagadas, pero ¿esto también significa un incremento en la prima vacacional, es decir, recibir más dinero? Te contamos.
Aunque todavía falta que la iniciativa sea probada por el pleno del Senado y la Cámara de Diputados, de ser palomeada esta propuesta beneficiaría con unas vacaciones más largas a las y los trabajadores de México.
Lo primero que tienes que saber es que esta iniciativa pretende modificar varios artículos de la Ley Federal del Trabajo, entre ellos el 76, que actualmente establece que el tiempo de vacaciones pagadas mínimo es de 6 días luego de cumplir un año trabajando. Pero con la reforma serían al menos 12 días de descanso pagados.
"Las personas trabajadoras que, tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a los doce días laborables", se lee en la iniciativa de la senadora morenista Bertha Alicia Caraveo Camarena.
Además, tras analizar la propuesta, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) señala que por cada año adicional de trabajo se aumentarán 2 días de descanso pagados y, tras el sexto año, se aumentarán dos días por cada 5 año que se hayan laborado. Con lo que quedarían así los días de vacaciones:
- 1 año trabajado: 12 días de vacaciones
- 2 años: 14 días
- 3 años: 16 días
- 4 años: 18 días
- 5 años: 20 días
- 6 a 10 años: 22 días
- 11 a 15 años: 24 días
- 16 a 20 años: 26 días
- 21 a 25 años: 28 días
- 25 a 30 años: 30 días
- 31 a 35 años: 32 días
¿Y cuánto me darían de prima vacacional con la propuesta?
La prima vacacional, una prestación que todas las personas trabajadoras deben recibir de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, es una cantidad de dinero extra que se recibe y corresponde al 25 por ciento del sueldo de los días de vacaciones.
"Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones", establece el artículo 80 de la Ley.
Esto significa que aumentaría el dinero que recibes de tu prima vacacional tras un año de trabajo, porque incrementarían tus días de vacaciones en caso de que sea aprobada la reforma de la senadora morenista.
Por ejemplo, si tu salario es de 400 pesos diarios, actualmente quienes gozan de 6 días de vacaciones pagadas deben recibir 600 pesos de prima, pero como la propuesta establece 12 días mínimos, entonces la prima sería de 1200 pesos.
"Hablar de productividad es importante porque la reforma, de ser aprobada por el Congreso, aumentará los costos asociados al empleo formal, por una parte porque las primas vacacionales tendrán que incrementarse y, por la otra, porque las empresas tendrán que reorganizar sus operaciones para suplir al personal que se encuentre en descanso", refiere el IMCO.
En la iniciativa de Caraveo Camarena no se propone aumentar el porcentaje que se otorga en la prima vacacional, pero como se incrementarían los días de vacaciones, estarías recibiendo más dinero de esta prestación por cada año trabajado.