La senadora de Morena Bertha Alicia Caraveo Camarena propuso este martes al Senado de la República una iniciativa para aumentar los días de vacaciones a los trabajadores mexicanos.
Dicha iniciativa planea reformar los artículos 61, 76, 78, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para duplicar el periodo de vacaciones pagadas, y que éstas pasen de seis a 12 días desde el primer año, hasta llegar a 18 días de descanso anuales.
No obstante, la morenista también planea reducir la jornada laboral de ocho a sólo siete horas de trabajo diario.
El objetivo de la reforma es disminuir las enfermedades respiratorias, del sistema circulatorio y la fatiga por estrés laboral que padecen el 75 por ciento de los mexicanos, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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¿Qué dice la iniciativa?
La propuesta de modificación al artículo 61 establece lo siguiente: “La duración máxima de la jornada será: siete horas, la diurna, seis horas la nocturna y seis y media horas la mixta”.
Asimismo, se prevé reformar el artículo 76 de la LFT para modificarla de esta forma: “Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicio, disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a los doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a dieciocho, por cada año subsecuente de servicios”.
Sin embargo, la iniciativa de la senadora Caraveo Camarena también contempla un permiso de paternidad por hasta 20 días laborables con goce de sueldo; además los menores de 18 años disfrutarán de hasta 24 días de vacaciones pagadas de forma anual.
En tanto que la modificación al artículo 199 establece que los trabajadores “tienen derecho a un período mínimo de dieciséis días laborables de vacaciones anuales pagadas, que se aumentará en dos días laborables, hasta llegar a treinta, por cada año subsecuente de servicios. Con posterioridad se aumentará el período de vacaciones en dos días por cada tres años de servicios”.
La iniciativa de la bancada de Morena que aumenta a 12 días de vacaciones para los trabajadores mexicanos fue turnada a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social para su análisis, discusión y probable aprobación.