El reparto de utilidades 2022 se encuentra a la vuelta de la esquina. Será a partir del próximo 1 de abril cuando las y los trabajadores reciban una parte de las ganancias que tiene la empresa por la actividad productiva o servicios que ofrece.
Cabe destacar que cualquier trabajador, sin importar que su patrón sea una persona física o moral, podrá acceder a este beneficio al considerarse un derechos constitucional.
No obstante, no todos los empleadores están obligados a realizar el pago de utilidades, pues existen algunos casos especial que podrán omitir este derecho de sus trabajadores.
¿Qué patrones no están obligados a dar utilidades?
De acuerdo con la Secretaria del Trabajo, las empresas de nueva creación no están obligadas al reparto de utilidades durante su primer año de funcionamiento.
Empresas nuevas que se dediquen a la elaboración de un producto novedoso, así como las nuevas que se suman a la industria extractiva durante su proceso de exploración.
También aplica para instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien de nombre o razón social no se consideran de nueva creación, por lo que no aplica la excepción.