Este martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publicó el Código de Ética de la Administración Pública Federal que será aplicado a todas las personas con un cargo en las dependencias o entidades de la Administración Pública Federal y en caso de no cumplir con él, será acreedor a una denuncia.
Ello contempla a organismos que van desde las secretarías de Estado, así como los órganos descentralizados, empresas del Estado y hasta fideicomisos. Ello incluye a dependencias como el IMSS, el Archivo General, la Lotería Nacional, Nacional Financiera o la Casa de Moneda de México.
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En el Capítulo II titulado "Principios del Servidor Público" se establecen una serie de conductas en las que no deben incurrir los funcionarios por el respeto a los derechos humanos y en especial para combatir el acoso u hostigamiento sexual. Esta es la lista:
- Realizar señales sexualmente sugerentes con las manos o a través de los movimientos del cuerpo
- Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones
- Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta el interés sexual por una persona
- Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales, o al de alguna otra u otras personas
- Espiar a una persona en su intimidad, o mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario
- Condicionar la obtención de un empleo o ascenso, su permanencia en él o las condiciones del mismo a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual
- Obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represalia por rechazar proposiciones de carácter sexual
- Condicionar la prestación de un trámite, servicio público o evaluación a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante acceda a sostener conductas sexuales de cualquier naturaleza
- Expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación
- Realizar comentarios, burlas o bromas sugerentes respecto de su vida sexual o de otra persona, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación
- Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual
- Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual
- Preguntar a una persona sobre historias, fantasías o preferencias sexuales o sobre su vida sexual
- Exhibir o enviar a través de algún medio de comunicación videos, ilustraciones u objetos con imágenes o estructuras de naturaleza sexual, no deseadas ni solicitadas por la persona receptora
- Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona
- Expresar insultos o humillaciones de naturaleza sexual
- Mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas
Código de ética: No bloquearán a ninguna persona
En el capítulo IV titulado "Compromisos del servicio público" se implementan reglas a los servidores sobre el cuidado de su imagen y uno de esos apartados habla de las redes sociales.
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Por ejemplo, en el inciso II se especifica que las redes sociales pueden ser la extensión de una persona así que se procurará mantener una imagen acorde con la ética pública por lo que no se podrá bloquear la interacción con personas determinadas.
"En caso de que las personas servidoras públicas decidan destinar sus redes sociales para hacer públicas las actividades relacionadas con su empleo, cargo o comisión, se colocan en un nivel de publicidad y escrutinio distinto al privado, por lo que, se abstendrán de realizar conductas que restrinjan o bloqueen la publicidad o interacción de la cuenta a personas determinadas", detalla el Código de Ética.
¿Hay castigo para los funcionarios?
El Código de Ética se implementará a partir de 4 puntos clave: vigilancia, consulta, interpretación y denuncias.
En este último es donde cualquier servidor público podrá denunciar el incumplimiento de las normas señaladas ante dos diferentes instancias: un comité de ética de las dependencias y un órgano interno de control, según el Código de Ética de la Administración Pública Federal.