Las y los legisladores en México se pusieron las 'pilas' para ampliar los derechos de las y los trabajadores: perfilan aumentar los días que se otorgan como permiso por paternidad.
De acuerdo con la iniciativa presentada por la senadora de Morena Bertha Alicia Caraveo, una de las obligaciones de los patrones ahora consistirá en "otorgar permiso de paternidad de veinte días laborales, con goce de sueldo, a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijas o hijos y, de igual manera, en el caso de la adopción de un infante".
En pocas palabras, con la reforma a la Ley Federal del Trabajo el permiso de paternidad aumentara de cinco días ¡a 20 días!
El martes por la tarde, las comisiones del Senado dieron luz verde a este proyecto que también incluye que, desde el primer año de trabajo, aumenten de seis a 12 los días oficiales de vacaciones a los que tienes derecho.
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Tras su aprobación, la iniciativa pasará al Pleno del Senado para que ahí sea discutida, votada y finalmente se turne a la Cámara de Diputados para realizar los mismos pasos.
Estos ajustes son históricos debido a que desde 1936, el artículo 76 de la ley del trabajo en México establece que las y los trabajadores tienen derecho a mínimo seis días de vacaciones pagadas en su primer año laboral.
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo parece que será ratificada sin contratiempos, por lo que como trabajador o trabajadora tendrás un 'aumentote' en tu periodo vacacional.
¿Cómo quedarán tus vacaciones con el 'aumentote' a 12 días?
La iniciativa de Morena propone que año con año aumentarán los días de vacaciones, siendo un mínimo de 12 días en el primer año. De esta forma, se sumarán dos días adicionales por cada año trabajado. Te damos un ejemplo.
Y tú... ¿ya planeaste a dónde te vas a lanzar con este 'aumentote' de vacaciones para los trabajadores?