Junto al aguinaldo y la prima vacacional, una de las prestaciones que más esperan las y los trabajadores es el reparto de utilidades. A continuación te decimos a quiénes se les pagan y cuál es la fecha límite para recibirlas, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT); además de qué puedes hacer si no las recibes.
El artículo 117 de la LFT establece lo siguiente: "los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas". Mientras que el 118 fija los criterios para determinar tal porcentaje.
¿A quiénes les toca el reparto de utilidades 2024?
El reparto de utilidades 2024 deben recibirlo todos aquellos trabajadores que laboraron por lo menos 60 días para una empresa, cuyas utilidades netas hayan sido de 300 mil pesos. Las y los exempleados también tienen derecho a esta prestación, incluso los que tuvieron contrato por obra terminada, establece la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
Aunque existen trabajadores para los que no aplica el reparto de utilidades: directores, administradores y gerentes generales de una empresa; aunado a todas aquellas personas que laboren bajo el esquema de honorarios. Las empresas que tienen un año de creación tampoco pueden otorgarlo.
¿Cuál es la fecha límite para recibir el reparto de utilidades 2024?
La fecha límite para recibir el reparto de utilidades 2024 es el próximo 30 de mayo, en el caso de que las personas trabajen para una persona moral (empresa). Mientras que todos aquellos que laboren para una persona física (patrón) deben recibir la prestación a más tarde el 29 de junio.
Así se determina el reparto de utilidades:
- El porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
- Una primera parte de las utilidades se reparte por igual entre todas y todos los trabajadores.
- El monto de los salarios devengados por el trabajo prestado por un año.
¿Qué hacer si no recibes el reparto de utilidades 2024?
Las y los trabajadores que tienen derecho a recibir el reparto de utilidades 2024, pero que no lo recibieron con fechas límite al 30 de mayo (empresas) y 29 de junio (patrones), pueden solicitar asesoría y hasta presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Todas aquellas empresas y patrones que no den el reparto de utilidades 2024, dentro de las fechas establecidas, pueden recibir una multa que va de los 50 a los 5 mil salarios mínimos vigentes, conforme a lo que establece la LFT.