Investigadores de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido, en compañía de otros del Boston College y unos cuantos autónomos, concluyeron que trabajar cuatro días a la semana aumenta el bienestar de los trabajadores y la productividad de los mismos.
Durante seis meses, de junio a diciembre del 2022, 61 compañías y al rededor de 2 mil 900 trabajadores participaron en la prueba más grande del mundo sobre la reducción de días laborales.
Como resultado de esos seis meses, apuntaron que descendieron las tasas de estrés y enfermedad en los empleados de las empresas participantes.
Además, el 71 por ciento de las personas reportaron niveles más bajos de agotamiento, mientras que los ingresos de la empresa apenas cambiaron e incluso aumentaron un 1.4 por ciento en promedio.
Te podría interesar
Por ello, según la investigación, 56 e las 61 empresas que participaron en el programa piloto del Reino Unido indicaron que tienen la intención de continuar con la semana laboral de cuatro días.
Esto no fue con días específicos, sino que cada compañía tuvo la libertad de diseñar una política adaptada a su industria particular, desafíos organizacionales, estructuras departamentales y cultura de trabajo. Por que desarrollaron una gama de semanas de cuatro días con modelos clásicos de 'viernes libres' hasta estructuras 'escalonadas', 'descentralizadas', 'anualizadas' y 'condicionales'.
¿Habrá fines de semana de 3 días?
Aún no, de acuerdo con información del periodista argentino Federico Kusko, la investigación ya se presentó a legisladores del Reino Unido, sin embargo, no se ha aprobado ante la ley, por lo que aún habrá que esperar en dicho país.
En caso de aprobarse, sería el primer paso y podría dar un ejemplo al mundo para comenzar a tener semanas de 4 días y fines de semana de 3.
Esto no están tan alejado de México, pues Carlos Slim Helú, nada más y nada menos que el empresario más rico del país, señaló en un evento de la Fundación Telmex que debería empezarse a adoptar un esquema de trabajo en el que los empleados solo laboren tres días, en una jornada de 11 o 12 horas.
Además, indicó que la edad de jubilación se debe de ajustar a que sea a los 75 años, pues dijo que la idea de que se jubilen a los 60 0 65 años es “absurda”.
Proponen en Congreso reducción de jornada de trabajo en México
El pasado 9 de enero del 2023, la Coordinación de Comunicación Social del Senado de la República compartió la propuesta realizada por el senador Miguel Ángel Mancera Espinosa, quien promovió una reforma constitucional para que la jornada máxima de trabajo diurno sea de seis horas y la de trabajo nocturno sea de cinco horas.
De acuerdo con la información proporcionada por el Senado, la iniciativa también planteó que por cada cinco días de trabajo la persona trabajadora pueda disfrutar de dos días de descanso.
Mancera argumentó que, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, “las jornadas laborales prolongadas provocaron 745 mil defunciones por accidente cerebrovascular y cardiopatía isquémica en 2016, cifra 29 por ciento superior a la de 2000”.